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管網(wǎng)公司召開2024年第二期青年大講堂暨職工創(chuàng)新工作室啟動會

發(fā)布時間:2024-12-02

為進一步激發(fā)職工隊伍的創(chuàng)造活力,推動公司創(chuàng)新發(fā)展,積極培養(yǎng)并打造創(chuàng)新團隊,營造積極進取的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。11月30日上午,管網(wǎng)公司召開2024年第二期青年大講堂暨職工創(chuàng)新工作室啟動會。公司領(lǐng)導班子、中層干部、職工創(chuàng)新工作室成員參加會議。

會上,宣讀了關(guān)于職工創(chuàng)新工作室的實施方案。五位青年同志作經(jīng)驗交流,分享了工作實踐中通過創(chuàng)新思維解決技術(shù)難題、提高工作效率的經(jīng)驗作法。他們以充滿活力的語言和表現(xiàn)形式,熱情洋溢地展現(xiàn)了管網(wǎng)青年的風采。

公司主要負責人強調(diào),要持續(xù)推動學習實踐,全面提升自身綜合能力。要求青年同志要應具備勇于探索、敢于創(chuàng)新的開拓精神,秉持銳意進取、不懈追求的積極態(tài)度。在學習積累的同時,要通過活動檢驗自己、展示和鍛煉自己,練就“開口能說、提筆能寫、問策能對、遇事能辦、擔當有為”的真本領(lǐng),努力成為“一專多能”的復合型人才。要充分利用平臺優(yōu)勢,加強專業(yè)化隊伍建設(shè)。定期舉辦研討活動,推動團隊專業(yè)化和技術(shù)化發(fā)展。利用多渠道資源,加強專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng),打造具備創(chuàng)新精神的高素質(zhì)隊伍。同時,運用多樣化的平臺和方法,如交流分享、跟班學習、多崗位鍛煉和教育培訓等,助力青年人才增加知識儲備,提升技能水平,將所學轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。

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