為加速推進公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型進程，全方位提升青年職工在人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)領(lǐng)域的應(yīng)用能力，持續(xù)筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線，以信息技術(shù)創(chuàng)新成果賦能公司高質(zhì)量發(fā)展。5月21日下午，供熱公司組織開展第二十三期“青年技術(shù)沙龍”活動——DeepSeek技術(shù)應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)安全管理培訓(xùn)。公司35歲以下青年職工參加活動。

本次活動特邀揚州聯(lián)通公司創(chuàng)新業(yè)務(wù)中心主任仲原擔(dān)任主講嘉賓。仲主任從DeepSeek的技術(shù)原理、模型架構(gòu)以及需求表達等維度展開，生動形象地闡述了人工智能技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀和應(yīng)用場景。他還結(jié)合行業(yè)實踐，深入探討了當(dāng)前人工智能技術(shù)存在的局限性，并針對實際應(yīng)用場景，提出了切實可行的使用建議。參訓(xùn)人員紛紛表示此次培訓(xùn)干貨滿滿，有效提升了自己對人工智能技術(shù)的認知，為后續(xù)應(yīng)用提供了全新思路與方向指引。隨后，活動還進行了公司網(wǎng)絡(luò)安全管理培訓(xùn)。

本次活動不僅拓寬了青年職工的技術(shù)視野，提升了他們的人工智能運用水平和網(wǎng)絡(luò)安全防護能力，更極大地激發(fā)了大家對新技術(shù)、新工具的探索熱情與創(chuàng)新思維。

下一步，供熱公司將組織引導(dǎo)青年職工進一步加強人工智能和網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的學(xué)習(xí)和實操，以“不學(xué)習(xí)就落后”的緊迫感，緊跟技術(shù)革新步伐，充分發(fā)揮青年職工在技術(shù)創(chuàng)新中的先鋒作用，推動信息技術(shù)與主營業(yè)務(wù)深度融合，為公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型發(fā)展注入新動能。